12 17,2014
讓職工成為企業管理的參與者和實踐者 ——熱烈祝賀正陽集團管理論壇隆重上線
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為深入推進企業民主管理,增強全員的科學管理意識,培育和弘揚企業“當家人”精神,提高企業管理的針對性和有效性,在正陽集團黨委的指導和推動下,由集團工會主辦,人力資源行政部宣傳部協辦的《管理論壇》已正式上線。

《管理論壇》將充分發揮工會和職代會組織職工參與企業民主管理的作用,引導和發動干部職工為優化企業管理出謀劃策,更好地體現黨群組織為企業經營發展服務的價值。

《管理論壇》由集團宣傳部具體負責管理維護,錄用文稿的內容可以是干部職工從事日常管理工作的心得,和就改進管理提出的合理化建議,也可以是理論聯系實際的管理議論文等。目前開通的《管理論壇》具體位置,在正陽集團官網——“正陽視角”——“黨群工作”欄內——“管理論壇”專欄。

《管理論壇》投稿流程:投稿人將文稿投遞至宣傳部郭俊先處(emailjunxian@zenisun.com/QQ283010174),經《管理論壇》編輯小組成員審核后,將較有價值的文章發布至網站《管理論壇》。

《管理論壇》稿酬補貼:

1、凡被《管理論壇》刊登的文章均可獲得稿酬補貼,標準為100/500字;

2、比較優秀的管理文章被集團《正陽雜志》選用的,可同時享有雜志稿費獎勵;

3、合理化建議被集團管理部門采納、轉化為制度性文件的,由集團工會給予“金點子”獎勵。

《管理論壇》是正陽集團職工參與企業民主管理的新形式、新載體,歡迎正陽集團廣大干部職工立足本單位、本崗位的工作實際,就企業的相關管理事務諫言獻策、提合理化建議。工會將配合行政就職工提出的合理化建議開展“金點子”評選活動,對評選出的金點子給予專項獎勵,并與年終評優和個人的績效考核掛鉤,更好地激發廣大職工參與企業民主管理的積極性和熱情,共同為提高管理效率和經濟效益貢獻自己的力量。              


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